1 Zweck des Moduls "Organisationen"

Der grundlegende Zweck des Moduls "Organisationen" ist die vollständige Abbildung ihrer eigenen Organisationsstruktur. Das Modul ist ausgelegt für alle Komplexitätsgrade vom Kleinstunternehmen bis hin zur internationalen Konzernstruktur.

Verstehen Sie eine "Organisation" als juristische Person (z.B. eine eigenständige GmbH, eine eigenständige UG, etc.). Prinzipiell das "Unternehmen" das Gegenstand einer Zertifizierung oder Akkreditierung ist und Zertifikats-/Urkundeninhaber sein soll.

Im Falle von komplexen Organisationsstrukturen können auch beliebig viele Organisationen einander unter- bzw. übergeordnet sein.

"Organisationen" dienen zur Prozesssteuerung, wie z.B. der Definition von Dokumentzielgruppen.

Mehr über Organisationsmanagement, Interessierte Parteien und Beziehungsmanagement erfahren Sie im verlinkten Artikel!

2 Anlegen von Organisationen und Organisationstrukturen

Im Hauptmenü finden Sie unter "Organisationen" alle angelegten Organisationen im Überblick. 

Über Klick auf das "Plus" Symbol können Sie Organisationen anlegen und die gängigen Unternehmensinformationen hinterlegen.

In den Reitern "Untergeordnete Organisationen" können Sie der Organisation andere Organisationen unterordnen. In den "Übergeordneten Organisationen" sehen Sie alle Organisationen, die dieser Organisation "überstellt" sind. Eine aktive Zuordnung ist dort nicht möglich. Diese ergibt sich ausschließlich durch die Unterordnung dieser Organisation zu einer anderen Organisation um unabsichtliche Kreisbezüge zu verhindern.

Die Reiter "Bereiche", "Teams" und "Personal" zeigen die entsprechenden Informationen für diese Organisation.